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成為天地?cái)?shù)碼奮斗者
共同奮斗 成就夢(mèng)想
以奮斗者為本的職業(yè)發(fā)展
行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)/業(yè)務(wù)平臺(tái)
具有競爭力的薪酬福利
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基礎(chǔ)性人才
杭州天地?cái)?shù)碼招聘
Boss直聘
Boss直聘 -
綜合性人才
杭州天地?cái)?shù)碼招聘
前程無憂
前程無憂 -
戰(zhàn)略性人才
杭州天地?cái)?shù)碼招聘
獵聘
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人才全球化的發(fā)展觀念
銷售全球化,研發(fā)中心全球化,制造基地全球化,經(jīng)營理念全球化,人才全球化,助力天地?cái)?shù)碼全球化發(fā)展
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責(zé)任結(jié)果為考核導(dǎo)向堅(jiān)持責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向的考核機(jī)制,各級(jí)干部要施行任期制、目標(biāo)責(zé)任制、問責(zé)制
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以奮斗者為核心以奮斗者為本,長期艱苦奮斗,向奮斗者傾斜
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人才自我成長,公司重選拔好干部的標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)事求是,堅(jiān)持原則,眼睛朝下
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干部的五大習(xí)慣積極主動(dòng)、以終為始、要事第一、知彼解己、不斷更新
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從一線戰(zhàn)場選干部優(yōu)先從主攻戰(zhàn)場、一線和艱苦地區(qū)選拔干部,大仗惡仗、苦仗出干部
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警惕阿諛奉承者警惕那些專看上司眼色行事、阿諛奉承的人,他們不是為公司,而是為個(gè)人利益而工作
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全球化視野選干部以全球化的視野選拔干部
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績效考評(píng)重改進(jìn)工作績效的考評(píng)側(cè)重在績效的改進(jìn)
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